아산시종합일자리지원센터(센터장 이상희)가 지난 20일 시청 워크숍룸에서 신규 동반기업 ㈜세진아이지비, 비클시스템(주)와 업무협약을 체결하고, 기업의 안정적인 인력수급 방안 모색을 위한 HRD협의회를 개최했다.

‘동반기업’이란 구인구직 미스매칭 해소를 위해 아산시종합일자리지원센터와 지속적으로 소통·교류하는 관내 우수기업이다. 협의회에는 기존 동반기업인 부국산업(주) 아산공장, ㈜원지, 태평양에어컨트롤공업(주), ㈜다산제약과 신규 동반기업 2개 사, 특성화고등학교인 아산스마트팩토리마이스터고, 온양한올고, 예산전자공업고 취업지원관이 참석했다.

이날 기업 일자리를 창출하고 지역경제 발전을 이끌기 위한 협약을 체결했으며, 특히 △기업 일자리 전담 매니저를 통한 일자리 토탈 패키지 서비스 활성화 및 고용 촉진 △기업 일자리 창출을 위한 상호 인프라 구축 및 네트워크 형성 △정보교환 및 고용 활성화 정책 상호협력 등을 위해 함께 노력하기로 했다.

협약식 후에는 기업 인력수급 관련 애로사항 청취와 개선방안 논의가 이뤄졌다. 기업의 주된 애로사항으로 산학일체형 도제교육과 병역 대체 산업기능요원 운영의 어려움이 제기됐으며, 개선방안으로 업무와 학업을 병행할 수 있는 시스템 마련과 휴직제도 활용, 업무환경과 근로조건 개선 등이 제시됐다.

이선화 사회적경제과장은 “HRD협의회를 통해 당장 기업 구인난을 해결하기는 어렵겠지만, 지속적인 교류를 통해 해결책을 찾아갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.