[경기도민뉴스/이천] 김영수 기자 = 이천시가 행정안전부 주관 ‘2021년 지방인사혁신 경진대회’에서 전국 자치단체 중 국무총리 표창(최우수상)을 수상했다.

행정안전부 주관으로 2일 행정안전부 별관 5층 대강당에서 열린 경진대회는 지방자치단체의 인사혁신 우수사례의 발굴 공유 확산과 신뢰받는 공직문화 조성에 기여한 우수 자치단체를 선정 포상하기 위해 개최했다.

경진대회는 1차심사를 통과한 10개지자체 중 7개지자체의 우수사례에 대한 발표와 심사를 진행했다.

이천시는 ‘인사랑(인사행정시스템) 연동 자체 인사ㆍ조직 관리 솔루션 개발’을 주제로 발표했다. 예전 인사ㆍ조직관리를 위해 이중으로 별도 관리했던 기능을 통합개발, 인사행정시스템인 인사랑과 자료 연동이 가능하도록해 인사업무의 효율성과 파급성에서 높은 평가를 받았다.

<2021년 인사혁신 경진대회 우수사례 요약>

■ 대상(1)

□ 충북 충주시=인사는 권한이 아닌 책임, 혁신은 사고의 전환으로부터

    -성과중심 평정, 다면 직무역량평가, 보직평가위원회 운영 등

    -전출심사위원회, 원거리 순회 인사상담 등

■ 최우수상(3)

□ 경기 이천시=인사관리시스템과 연동 가능한 자체 인사ㆍ조직 관리 솔루션을 개발해 행정력 절감, 정확성 등을 향상

    -기존 MS엑셀 기반 인사조직 관리 솔루션 개발

    -공무직, 기간제 인력 등 소속 전체인원의 통합관리 등

□ 광주광역시=새로운 미래를 선도할 소통공감의 조직문화 혁신 

    -MZ세대 소통강화를 위한 멘토멘티 프로그램, 소통혁신교육

    -종이 없는 회의 개최, 직원배심원단 운영

□ 전남 해남군=으랏차차! 자랑스러운 해남군 공직자

    -공직자 역량강화 프로그램 실시, Yes&OK 긍정적인 행정지원, 소통넷 등 이슈 콘텐츠 자체 제작

■ 우수상(6)

□ 대구광역시=성희롱 성폭력 원천 차단! 성평등 조직문화 조성

    -‘성괴롭힘대책팀’ 신설, 독립된 고충위원회 운영

    -익명 신고함 운영, 성희롱 예방교육 100% 의무이수제 실시

□ 대전 동구=가난했던 동구, 인사혁신으로 부자 동구 되다!

    -성과 중심의 인사제도 확립, 격무·기피부서 근무자 인센티브 확대, 전보희망 시스템 구축 등

□ 울산 북구=직원들이 공감하는 인사행정 운영

    -조직ㆍ인사담당 승진 배제, 승진대상자 조직융화 검증제, 선호부서 간 전보 제한, 현안사업 도전 팀장·팀원 공모제 등

□ 충청남도=소통 존중 공감 행복한 일터, 충청남도 조직문화 혁신

    -충남형 주니어보드 운영, 갑질 행태에 대한 벌칙 강화

    -전국 최초 면접복장 자율화, 야근없는 날 운영

□ 전라남도=성과ㆍ소통ㆍ분위기 UP! 온통(溫通) 전남!!

    -성과우수자 선발위원회 운영, 간부공무원 역량평가 실시

    -신바람 청년회의, 혁신성장 이어달리기 등 

□ 경북 김천시=해피 투게더 김천

    -소통창구 다양화, 위임전결 확대 등

    -맞춤형 직무교육 실시, 분야별 업무매뉴얼 제작