[경기도민뉴스/하남] 김영수 기자 = 방미숙 하남시의장은 1월18일 하남시의회 의장실에서 더불어민주당 최종윤 국회의원(민주, 하남, 보건복지위), 하남시 다함께돌봄센터 센터장 3명, 하남시청 아동보육과 관계공무원과 다함께돌봄센터 종사자의 처우개선 방안에 대한 간담회를 개최했다.

다함께돌봄센터 종사자의 인건비 등은 국비 50%, 도비 15%, 시비 35%로 지원하고 있다. 그러나 호봉표가 없어, 경력을 인정하지 않으며 근무연수가 늘어나도 월급은 사실상 제자리다. 게다가 지자체마다 재정 여건에 따라 종사자들의 처우도 제각각이다.

이날 간담회에서는 하남시 다함께돌봄센터 종사자들의 처우 상황을 공유하고 명절상여금, 인건비 상향, 직책수당 책정 등에 대해 논의했다.

방미숙 하남시의장 “처우 향상으로 우수한 인재가 질 좋은 돌봄서비스를 제공할 수 있도록 협조하겠다”고 약속했다.

하남시는 2019년 9월 미사강변동일하이빌 다함께돌봄센터(1호점)를 시작으로 △백송한신 다함께돌봄센터(2호점) △감일스윗시티1단지 다함께돌봄센터(3호점) △위례신혼희망타운 다함께돌봄센터(4호점)를 운영중이다. 

‘하남시 다함께돌봄센터’는 돌봄사각지대 해소, 맞벌이 가정의 양육부담을 완화하기 위한 것으로, 돌봄교사가 일상적 활동지원, 숙제 및 독서지도, 급식 ·간식을 지원하고 있다.